医用中心供氧竞争力和生产力度
出承训、此W的10年里完成展》义加人经持实力的任务。到了200年底，转行业已经达成了时领。当然，米旷、金融相信息技局其中最重爱的儿个业铜动限期人传协火的(金融部门用) M0 200秋，经过微展的请到之止式签W的以份展领实同儿咖开的就自做了当地承认，本行证小(问银行、保险、经纪和投资银行业务)，国人尤其局用人的的参与事位似，代难代目际的企业所代N制权，管用职位用高层的专业1心。“段下来该时领承认，该部门长期歧现性的做法可法规，这种线规机吉了效率，竞争力和生产事，该法还对出了谨慎的、视其组效的承诺，I为补救增值。医用设备带，中心供氧竞争力和生产力度。
(1)人力资源培育儿钱请训加人给理，0i 20用之前，将高级管理职位的259阶FM人(其中49价F加人妇女)，初级管理职位的S0% 手国人。
(2)采购:努力心20年之前，使504的采购来自加人控股的供货公司，井心2014年之前将这比例开 i 70%。
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